Om Höganäs AB

Höganäs är världsledande på marknaden för metallpulver med en årlig kapacitet på 500 000 ton. Höganäs vision är att inspirera industrin att göra mer med mindre och ambitionen är att vara det ledande valet för hållbara metallpulver. I nära samarbete med sina kunder utvecklar Höganäs morgondagens lösningar för fordonskomponenter, elmotorer, ytbeläggning, och additiv tillverkning. Höganäs har 16 produktionsanläggningar över hela världen och 2 400 anställda. Omsättningen under 2022 var 12,256 miljarder kronor. Höganäs grundades 1797 och ägs av Lindéngruppen och Wallenbergägda FAM

Vill du arbeta i en högteknologisk industrimiljö där säkerhet, hållbarhet och innovation står i centrum? Vi söker en erfaren och drivande Arbetsmiljöledare som vill stärka vårt HS-arbete med särskilt fokus på ATEX (damm) och systematiskt brandskyddsarbete (SBA).

Om rollen

Som Arbetsmiljöledare blir du en nyckelperson i vårt säkerhetsarbete. Vår verksamhet hanterar metallpulver, vilket ställer höga krav på explosionsskydd, brandskydd och strategiskt arbetsmiljöarbete. Du kommer ansvara för att utveckla och driva både ATEX‑ och SBA‑processerna, med särskilt fokus på riskidentifiering, riskbedömning och riskförebyggande arbete, samtidigt som du arbetar nära produktion, teknik och ledning för att skapa en trygg och säker arbetsplats.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

ATEX – med fokus på damm

• Leda och vidareutveckla ATEX-arbetet med särskild tyngdpunkt på dammexplosionsrisker.

• Utföra klassning enligt SSEN 60079-10-02 med fokus på riskzoner.

• Ansvara för och uppdatera explosionsskyddsdokument (EVD) med fokus på metallpulver, damm och tillhörande risker.

• Säkerställa att rätt EX-klassad utrustning för damm används, installeras och kontrolleras utifrån riskscenarier.

• Genomföra utbildningar och coacha verksamheten i dammrelaterad explosionssäkerhet och riskmedvetenhet.

• Tillsammans med verksamhetsansvarig identifiera risker, utreda händelser och olyckor avseende explosion.

SBA – Systematiskt brandskyddsarbete

• Leda och följa upp företagets SBA enligt LSO, interna riktlinjer och gällande standarder.

• Säkerställa att rutiner, instruktioner och kontroller kopplade till brandskydd är aktuella och följs, med tydlig riskhantering.

• Genomföra och dokumentera kontroller och internrevisioner med fokus på att identifiera brandrisker.

• Samordna arbetet med externa aktörer som Räddningstjänsten samt hantera myndighets- och tillsynsärenden relaterade till brandrisker.

• Initiera och driva förbättringsprojekt kopplade till brandförebyggande åtgärder och minskning av brandrisker.

• Tillsammans med verksamhetsansvarig identifiera risker, utreda händelser och olyckor avseende brand.

Övrigt arbetsmiljöarbete

• Utföra riskbedömningar, skyddsronder och utredningar av avvikelser, olyckor och tillbud, med fokus på riskreducerande åtgärder.

• Stödja organisationen i tolkning av arbetsmiljö- och säkerhetskrav samt tillhörande risker.

• Hålla utbildningar inom arbetsmiljö, ATEX och brandskydd med fokus på riskmedveten kultur.

• Delta i och driva förbättringsprojekt inom HS och säker kultur och integrerad riskhantering.

Vem är du ?

Vi söker dig som kombinerar fakta och struktur med engagemang och inspiration. Du har en naturlig förmåga att bygga förtroende, driva förändring och skapa delaktighet.

Du som söker har en relevant akademisk utbildning, exempelvis riskingenjör med kompetens inom arbetsmiljö, teknik, brand eller motsvarande eller motsvarande erfarenhet av riskhantering. Du har dokumenterad kompetens inom ATEX, med särskilt fokus på damm och explosionsrisker i industriella miljöer, samt erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete (SBA) i industriell verksamhet.

Vidare har du mycket god kunskap om arbetsmiljölagstiftning och regelverk, såsom AML, AFS och LSO, och är van vid att omsätta dessa i praktiken. Du har förmåga att leda, driva och förankra förändringsarbete i organisationer, och du kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Det är naturligt för dig att utbilda, coacha och skapa engagemang i säkerhets- och arbetsmiljöfrågor.

Det är meriterande om du har erfarenhet från process- eller metallindustri, har arbetat med ISO-ledningssystem, exempelvis ISO 45001, samt har erfarenhet av projektledning eller att driva större säkerhetsrelaterade projekt med inslag av riskanalys.

Du är helt enkelt en person som brinner för att skapa säkra och hållbara arbetsplatser – och som leder genom exempel.

Att jobba på Höganäs

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald. Vårt mål är att erbjuda en bra och meningsfull arbetsplats, där du utvecklas och når din fulla potential. Vi har en tydlig ledningsfilosofi, och precis som oss tror du också på att det är genom öppenhet och samarbete som vi utvecklas – både som individ och företag. Vi ser varje medarbetare, oavsett position, som en ledare när vi tar oss an de utmaningar som världen, och vi, står inför. Höganäs ambition är att leda omställningen för att bättre möta morgondagens behov och bli kunders förstahandsval som global leverantör av hållbara metallpulver – följ med oss på vår resa mot hållbar förändring och netto noll klimatutsläpp.

Här blir du en del av ett företag som inte bara pratar om säkerhet och hållbarhet – vi lever det, varje dag. Du får en central roll i en verksamhet med starkt engagemang, hög kompetens och tydliga ambitioner att utvecklas.

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar Höganäs Sweden AB med QARAT. Varmt välkommen att skicka in din ansökan via annonsen.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och skicka gärna in din ansökan senast den 30 april 2026. För mer information är du välkommen att kontakta Karin Stenberg på 0723 37 77 90 eller karin@qarat.se. QARAT arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering.

Om QARAT

QARAT är din partner när du ska rekrytera, när du behöver hjälp med search och headhunting och när du tillfälligt behöver lösa ditt behov av chefer och specialister. Vi arbetar även med rekrytering av styrelsemedlemmar.

Vi arbetar med hela rekryteringsprocesser, rådgivare i delar av en process samt med konfidentiella searchprocesser. Inom ledningsgruppsutveckling / grupputveckling erbjuder vi Sveriges främsta konsulter inom området.