I vår värld är kandidaterna lika mycket värda som kunderna. Det händer ofta att vi gör förutsättningslösa intervjuer för att underhålla nätverken och kunna komma snabbt på banan när ett behov uppstår. I processerna är vi måna om att hålla både kunder och kandidater uppdaterade.

Vi bjuder gärna på vår erfarenhet och kompetens och tipsar om andra uppdrag. Ibland fungerar vi som mäklare till kandidaterna.

Det är bara en person som får det aktuella jobbet, men ofta finns det flera bra kandidater som vi har en fortsatt kontakt med tills nästa gång en möjlighet uppstår. Via vår kandidatbank kan man få tips om nya tjänster inom relevanta områden.

En full rekryteringsprocess brukar ta 4-6 veckor och innehåller telefonintervju, intervju, intervju med kundföretag, referenstagning, tester samt bakgrundskontroll. Vi håller dig uppdaterad genom processen.