Om Thevea Brands Group

Thevea Brands Group är ett ”House of Brands” där vår varumärkesportfölj idag består av Tretorn, Eddie Bauer och Adidas inom kategorierna tennis, padel, cykling samt Toalson. Vi verkar inom sport- och outdoorsegmentet på både B2B- och B2C-marknader och befinner oss på en spännande tillväxtresa.

Vill du forma sourcing, kvalitet och hållbarhet för Tretorn och Eddie Bauer, och bygga upp en ny funktion på Thevea Brands Group? Vi söker nu en Sourcing & CSR Manager med teknisk textilkompetens och ett helhetsgrepp om leverantörer, material och kvalitet.

Det här är en nyckelroll i Theveas fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att utveckla vår sourcing, från val av fabriker och materialleverantörer till kvalitetssäkring, produkttestning och ansvarsfulla inköp.

Du arbetar nära design, produkt, inköp och logistik genom hela flödet från brief till leverans. I uppbyggnadsfasen arbetar du till stor del självständigt och får ett stort mandat att forma arbetssätt, processer och leverantörsstruktur. Du rapporterar till CEO.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för sourcingstrategin med leverantörer primärt i Asien och till viss del i Europa, inklusive val av fabriker, leverantörsportfölj, kostnadsstruktur, ledtider och riskspridning.

• Utvärdera, godkänna och följa upp leverantörer utifrån krav på kvalitet, leverans och CSR.

• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med material- och tygleverantörer samt, i nära samarbete med design, bygga upp och förvalta en godkänd materialbas.

• Etablera och leda kvalitetsarbetet med QC-process, produkttestning, provhantering och reklamationsuppföljning.

• Ta fram kvalitetsstandarder och tech pack-krav tillsammans med produktteamet.

• Ansvara för att bygga upp och driva vår närvaro i Asien för kvalitetskontroll och testning.

• Ansvara för CSR i leverantörskedjan, inklusive uppförandekod, revisioner och kemikaliekrav.

• Utveckla spårbarheten i leverantörskedjan, säkerställa att leverantörsdata håller hög kvalitet för hållbarhetsrapportering och kundkrav, och förbereda oss för kommande EU-krav på produktdata och digitala produktpass.

• Driva materialinnovation med lägre klimatavtryck.

• Rollen innebär resor till Asien 2–3 gånger per år samt vid behov inom Europa.

Din bakgrund

• Textilingenjörsutbildning eller motsvarande dokumenterad teknisk kompetens inom textil och material.

• Minst fem års erfarenhet av sourcing, produktion eller kvalitet inom mode, sport eller outdoor.

• Erfarenhet av att arbeta direkt med fabriker och materialleverantörer i Asien. Motsvarande erfarenhet från Europa är meriterande.

• Erfarenhet av produkttestning och QC-processer för apparel, gärna funktionsplagg.

• Kunskap om hållbarhets- och kemikaliekrav i textilindustrin samt om EU:s krav på spårbarhet och produktdata.

• Erfarenhet av att förhandla med fabriker och materialleverantörer.

• Mycket goda kunskaper i Excel.

• Flytande engelska i tal och skrift. Svenska är meriterande.

• Erfarenhet av att bygga upp en sourcingfunktion eller driva en QC-organisation i Asien är starkt meriterande.

• Erfarenhet av outerwear eller funktionsplagg, PLM-system samt CSR-ansvar med revisioner och rapportering är meriterande.

Vi söker dig som är

• Teknisk och praktisk, och trivs lika bra ute hos leverantörer som med analys och uppföljning.

• Relationsbyggande, med förmåga att skapa långsiktiga och förtroendefulla leverantörsrelationer.

• Självgående och strukturerad, och trivs med att bygga processer i en organisation som växer.

• Affärsmässig, med förmåga att koppla sourcingbeslut till kvalitet, ledtid och lönsamhet.

• Ansvarstagande, med hållbarhet som en integrerad del av hur du arbetar med kvalitet.

Vad vi erbjuder dig

Hos Thevea Brands Group blir du en del av ett entreprenöriellt företag med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Du får en ny roll med mandat att forma hur vi arbetar med sourcing, kvalitet och hållbarhet, i nära samarbete med flera funktioner i verksamheten. Hos oss får du arbeta i en kreativ och familjär miljö på vårt huvudkontor i Helsingborg. Du får ta del av förmånliga personalrabatter och förmåner såsom friskvårdsbidrag, lunchförmån och gemensam frukost på kontoret varje onsdag.

Anställningsvillkor

Anställningstyp: Heltid & tillsvidare

Anställningsort: Helsingborg

Start: Enligt överenskommelse

About Thevea Brands Group

The house of Thevea includes a portfolio of distinctive brands each catering to a unique audience. We are home to Tretorn, Eddie Bauer and also partnering with Toalson and adidas in the tennis, padel and cycling categories. Operating in the Outdoor and Sport segment, the group has an annual turnover of approx. SEK 450 million and delivers to more than 45 countries. Our headquarters are in Helsingborg, with showrooms in Stockholm, Oslo and Venray.

Thevea Leadership

Through Thevea Leadership, we focus on six core competencies: self-leadership, self-awareness, communication, responsibility, clarity, and humility. These values guide how we lead ourselves and others, shaping a culture where collaboration, accountability, and growth are at the heart of everything we do.

Låter det som du?

I denna rekrytering samarbetar Thevea Brands Group med Qarat.

Varmt välkommen med din ansökan via länken i annonsen! Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 13 december 2026.

Har du frågor om tjänsten eller processen? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Sofia Wargenbrant på 0733 00 86 40 eller sofia@qarat.se.

Qarat arbetar kompetensbaserat och strukturerat för att säkerställa en objektiv, inkluderande och icke-diskriminerande rekryteringsprocess.

Om Qarat

Qarat är en helhetsleverantör inom rekrytering, search/headhunting och Interim Management med inriktning på chefer och specialister. Vi erbjuder även rådgivning i enskilda delar av rekryteringsprocessen samt marknadsledande konsulter inom ledningsgrupps- och teamutveckling.

Med ett omfattande nätverk över flera branscher och en stark lokal förankring brinner vi för att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att alltid överträffa förväntningarna hos både kandidater och uppdragsgivare.